los servicios a residentes

Programa de Autosuficiencia Familiar

  • progreso de la educación (por ejemplo. GED o post-secundaria)
  • Finalización de capacitación laboral especializada
  • La obtención de empleo
  • Adelanto de la carrera
  • La transición de vivienda protegida
  • Propiedad de la vivienda

El programa FSS implica la fijación de objetivos, tutoría e incentivos financieros para capacitar a las familias para hacer cambios de vida positivos.

Servicios del Programa del SFS de HHA

Como parte del programa FSS de HHA, los participantes trabajan con un Coordinador de FSS para desarrollar un plan que describe las actividades específicas que se necesitan para lograr sus objetivos de autosuficiencia económica. Durante todo el programa, el Coordinador SFS monitorea el progreso de los participantes y les ayuda a moverse hacia la autosuficiencia.

Como participantes a alcanzar los objetivos de empleo y aumentar los ingresos familiares de los salarios, sus aumentos de alquiler. Una cantidad equitativa al incremento mensual renta se destina cada mes en una cuenta de depósito en garantía de ahorro. Cuando los participantes cumplan con todas sus metas y graduado del programa, son elegibles para recibir un pago del depósito en garantía acumulado durante su participación.

La inscripción en el SFS

por VHC familias

  • HHA no está actualmente reclutando o aceptar nuevas solicitudes para el programa HCV-SFS.

por Vivienda pública familias

  • residentes de viviendas públicas actuales pueden ser referidos al programa PH-SFS a través de su administrador de la propiedad.

Juventud & Familia (ROSS)

(Ross) Programa de Oportunidad residente Autosuficiencia

Juventud y de la Familia (YFS) es parte del Programa de Servicio ROSS creada para Vivienda Pública Residentes. El objetivo de este programa es ayudar a los residentes en ser autosuficientes. El Programa de Jóvenes ROSS y de la Familia fue creado para ayudar a las familias (1) identificar los temas o problemas que obstaculizan su progreso; (2) entender por qué es importante explorar otras opciones y caminos hacia el éxito; (3) abrazar la mejor estrategia o un plan para lograr sus objetivos individuales y familiares; y (4) finalmente, la aplicación de la motivación y el “cómo-a-do-it” en su horario diario para alcanzar la autosuficiencia una familia a la vez.

El Programa YFS cubre estos siete (7) áreas centrales:

  • Necesita valoración
  • Plan de ACCION
  • El establecimiento de metas
  • Educación
  • presupuestos
  • Habilidades para la vida
  • Formación profesional

Si está interesado en ser parte del Programa YFS, completar el formulario adjunto y enviarlo a su administrador o personal de servicios Residente. La inscripción es voluntaria, y la admisión se basa en su deseo de superación, y la disponibilidad de ranuras en su área.

Descargar PDF - ROSS Juventud y Servicios Forma de Referencia Familia

Consejo de la Juventud de HHA (HHAYC)

El propósito de la HHAYC es proporcionar una plataforma donde los jóvenes dentro y alrededor de las viviendas públicas pueden expresar sus opiniones. Los objetivos de la HHAYC:
Proporcionar información sobre el empleo de verano, prácticas, oportunidades de entrenamiento
Proporcionar información sobre las oportunidades de becas, establecer proyectos de servicio comunitario
Promover programas que proporcionarán un mejor carácter, educativo, recreativo, participación de la comunidad y las oportunidades de servicios sociales
HHAYC se reúne mensualmente en el Centro de la Comunidad Oscar Mason

Otros servicios que ofrece

  • Liga de baloncesto de la medianoche
  • becas
  • Programa Jóvenes Hombres Adultos
  • Referidos asistencia de emergencia
  • Oportunidades de tutoría / Tutoría
  • Basketball Challenge CORAZONES

Para obtener más información sobre estos programas, contacto Frederick II Whitlow, Coordinador de Jóvenes y Familias, a (256)532-5685 o (256)690-7340.

ROSS ancianos / Programa de discapacitados

Ofrecemos asistencia con:

  • La defensa cuando se experimentan problemas con la obtención de servicios
  • La identificación de beneficios a través de programas y la asistencia con la inscripción

Proporcionamos actividades y talleres que proporcionan la interacción social con la comunidad:

  • Salud y ferias de recursos
  • Salud, Talleres de seguridad y Nutrición
  • Oportunidades para salidas sociales locales al jardín Comunidad

 

Para más información sobre este programa, póngase en contacto con Patrice Boddie, Coordinador / Servicio discapacitados mayores en la (256) 532-5630.

Las oportunidades de propiedad de vivienda

El Club de los compradores de vivienda
Los residentes de viviendas públicas tienen la oportunidad de salir de la vivienda pública tradicional y en una casa unifamiliar. Mientras que residen en el hogarcasa-vende-casa-signo los participantes reciben información sobre los temas involucrados en la compra y poseer una casa. Un asesor de vivienda trabaja con los participantes uno a uno para eliminar las barreras a la propiedad de vivienda mediante la preparación de los clientes para convertirse en hipoteca listo, lo que les permite pre-calificar para préstamos, y para informarles de la gama de programas de financiación e hipotecas especiales disponibles. Los participantes deben cumplir los requisitos del programa para transferir en el Programa de Pre-propiedad de vivienda. ¿Estás listo para el Programa de Pre-propiedad de vivienda? ¿Está trabajando a tiempo completo o tiene ingresos estables? Cómo se paga el alquiler y otras cuentas a tiempo? Tienes tiempo, capacidad y disposición para aprender cómo cuidar de una casa? ¿Está dispuesto a trabajar en la resolución de las obligaciones financieras del pasado. Si se responde afirmativamente a todas estas preguntas, a continuación, ponerse en contacto con Jamia Shelby, Coordinador de propiedad de vivienda, (256) 532-5620. Los participantes aprenden sobre el proceso de compra de una casa mientras recibe uno a uno de asesoría de vivienda, educación, dirección, y apoyo grupo. Los participantes aprenden a:

  • Mejorar las habilidades de manejo de dinero.
  • Desarrollar un plan de acción y el presupuesto de los hogares compra de una casa.
  • Desarrollar un plan de ahorro
  • Resolver los problemas de crédito.

Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de vivienda, puede llamar a nuestra oficina al (256) 532-5620.

Sección 3 Empleo

Sección 3 es una disposición de la Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) acto de 1968 que ayuda a fomentar el desarrollo económico local, mejora económica barrio, y la autosuficiencia individuo. La sección 3 programa requiere que los receptores de cierta asistencia financiera de HUD, en la mayor medida de lo posible, proporcionar capacitación laboral, empleo, y las oportunidades de contratación para la baja- o residentes con ingresos muy bajos en relación con los proyectos y actividades en sus barrios.

Sección 3 Preguntas de

¿Cómo funciona la Sección 3 promover la auto- suficiencia?

Sección 3 es un punto de partida para obtener capacitación laboral, de empleo y contratación oportunidades. A partir de esta base integral junto con otros recursos viene la oportunidad para el progreso económico y la autosuficiencia.

• Federal, programas estatales y locales

• Grupos de defensa

• Las organizaciones comunitarias y basadas en la fe

¿Cómo funciona la Sección 3 promover la propiedad?

Sección 3 es un punto de partida para la propiedad de vivienda. Una vez que una sección 3 residente ha obtenido empleo o contratación oportunidades que han comenzado el primer paso para la autosuficiencia.

Que están Sección 3 residentes?

Sección 3 residentes son:

• Los residentes de vivienda pública o

• Las personas que viven en la zona donde se encuentra un proyecto asistido por el HUD y que tienen un ingreso familiar que cae por debajo de los límites de ingresos de HUD.

La determinación de niveles de ingresos

• Bajos ingresos se define como 80% o por debajo del ingreso medio de esa zona.

• Muy bajo ingreso se define como 50% o por debajo del ingreso medio de esa zona.

¿Qué es una sección 3 preocupación negocio?

Un negocio que:

• Es 51 por ciento o más propiedad de la Sección 3 residentes;

• Emplea Sección 3 residentes para al menos 30 por ciento de su tiempo completo, personal permanente; o

• Proporciona evidencia de un compromiso de subcontratar con la Sección 3 preocupaciones de negocios, 25 por ciento o más de la cantidad en dólares del contrato adjudicado.

¿Qué tipos de oportunidades económicas están disponibles bajo la Sección 3?

• Formación profesional

• Empleo

• Los contratos

¿Quién va a adjudicar las oportunidades económicas?

Los beneficiarios de la asistencia financiera de HUD otorgará las oportunidades económicas. Ellos y sus contratistas y subcontratistas están obligados a proporcionar, en la mayor medida de lo posible, oportunidades económicas consistentes con las leyes federales existentes, Estado, y las leyes y reglamentos locales.

Quien recibe la prioridad en virtud del artículo 3?

Para la formación y el empleo:

• Las personas en la vivienda pública y asistida

• Las personas en la zona donde se ha gastado la asistencia financiera de HUD

• Los participantes en los programas de creación de HUD jóvenes

• Las personas sin hogar

para la contratación:

• Las empresas que cumplen con la definición de una Sección 3 preocupación negocio

¿Cómo pueden las empresas encontrar Sección 3 residentes a trabajar para ellos?

Las empresas pueden contratar Sección 3 residentes en los desarrollos de vivienda pública y en los barrios en los que se gasta la ayuda de HUD. Los métodos efectivos para informar a los residentes sobre la formación y las oportunidades de trabajo disponibles son:

• Ponerse en contacto con organizaciones de residentes, agencias de desarrollo de la comunidad local y de empleo

• Distribución de folletos

• signos de Publicación

• La colocación de anuncios en periódicos locales 3

son los destinatarios, contratistas, y subcontratistas deben proporcionar oportunidades de empleo a largo plazo, no simplemente estacional o temporal?

Los beneficiarios, en la mayor medida de lo posible, para proporcionar todo tipo de oportunidades de empleo a baja y muy personas de bajos ingresos, incluyendo trabajos de empleo y largo plazo permanentes.

Se anima a los beneficiarios y contratistas para tener Sección 3 residentes constituyen al menos 30 por ciento de su permanente, personal a tiempo completo.

Una sección 3 residente que se ha empleado para 3 años ya no pueden ser contados en el cumplimiento de la 30 ciento requisito. Esto anima a los destinatarios a seguir contratando Sección 3 residentes cuando las oportunidades de empleo están disponibles.

Lo que si parece que una entidad no está cumpliendo con la Sección 3?

Hay un proceso de quejas. Sección 3 residentes, empresas, o un representante de cualquiera puede presentar una queja si parece un destinatario está violando la Sección 3 requisitos son estar en un proyecto financiado por el HUD.

¿HUD requerir el cumplimiento?

Sí. HUD monitorea el desempeño de los contratistas, revisa los informes anuales de los destinatarios, e investiga las quejas. HUD también examina los registros de empleo y del contrato para la evidencia de que los receptores son la formación y el empleo de la Sección 3 residentes y la adjudicación de contratos a la Sección 3 empresas.

¿Cómo puede la Sección 3 residentes o Sección 3 preocupaciones de negocios alegan Sección 3 violaciónes?

Puede presentar una queja por escrito con su Oficina de Campo de HUD local mediante formulario HUD 958.

Para más información visite sitio Web de HUD

Oportunidades de trabajo:
Las oportunidades de empleo en HHA

Personal